Работаю секретарем в небольшой компании. В кризис у нас прошло сильное сокращение, в результате на меня свалили обязанности и hr-менеджера, и помощника бухгалтера, да так и оставили их по сей день. А зарплату при этом прибавить «забыли». Очень хочу найти новое место, но... возраст. Мне уже 32 года, да и внешность, хоть и приятная, но не модельная. А сослуживцы хором утверждают, что сегодня секретарями берут лишь красоток, максимум до 25 лет. Елена Говорова, Москва
Анна Рыжик
ведущий консультант по подбору персонала кадрового агентства « КАУС- Секретарь»:
Административный персонал рынком сегодня, безусловно, востребован. В наше агентство поступает достаточно много заказов на вакансии различных секретарей, офис-ме-неджеров, помощников руководителей. Да и приходящие на собеседование соискатели честно признаются, что рассматривают одновременно 2-3 предложения. Однако хороших, опытных специалистов, как всегда, не хватает. Это, вероятно, одна из причин, по которой работодатели не выдвигают на позиции среднего офисного персонала особых требований. Основные из них: презентабельная, иногда модельная внешность и знание английского языка.Уровень владения последним определяется конкретными нуждами компании. Все остальное: умение обращаться с офисной техникой (ксероксом, принтером,телефоном, факсом), а также навык работы в основных офисных программах (Word, Excel, Outlook, Internet) - не проблема для любого современного человека. В крайнем случае, компания готова обучить понравившегося кандидата недостающим навыкам за испытательный срок. Гораздо более сложна для подбора вакансия личного помощника, поскольку здесь к уже перечисленным требованиям добавляется отличное знание английского языка (как преимущество - еще один европейский язык) и, что самое сложное, психологическая совместимость с непосредственным руководителем.
На всех административных позициях достаточно строгий возрастной ценз: от 23 до 35 лет, максимум до 40, но очень редко. Поскольку в административной сфере работают в основном женщины, подобные вакансии нередко предполагаютсрочный или временный контракт, в частности, по причине декрета действующей сотрудницы.Такие предложения тоже можно найти на рынке. Средняя зарплата секретаря или офис-менеджера составляет сегодня 30 000-35 000 руб. Личный помощник может рассчитывать от 50 000 до 150 000 и выше, в зависимости от статуса компании. Во многом доход офисного персонала зависит от сферы деятельности предприятия: больше всего он в продажах и финансовом секторе, меньше всего - на производстве и в туризме. Соискатели, в первую очередь обращают внимание на стабильность компании, ее авторитета во вторую - на месторасположение офиса, предпочитая ближнее к дому. И даже при разнице в окладе 5000-7000 руб. могут предпочесть более низкий доход при более комфортном для себя адресе и хорошем микроклимате в коллективе.
Комментариев нет:
Отправить комментарий