С приходом зимы многие задумываются о том, где заняться зимними видами спорта. На беговых лыжах можно кататься в Битцевском парке, на горных или сноуборде - за городом, например, в Яхроме. А где в Москве можно после работы встретиться с увлеченными горнолыжниками и сноубордистами, покататься в хорошей компании, выпить бокал согревающего глинтвейна? Конечно же, в спортивном комплексе КАНТ на Нагорной! Компания «Кант» вот уже более 20 лет не только помогает всем найти качественное оборудование для занятий горными и беговыми лыжами, сноубордом, туризмом и велоспортом, но и наслаждаться катанием в Москве, в трех минутах ходьбы от станции метро «Нагорная». Этот комплекс называют «Московскими Альпами», сюда приходят не только за необходимым инвентарем и яркими впечатлениями, но и за стабильной, интересной работой.
ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРСОНАЛЕ
- Компания растет и развивается, поэтому мы всегда рады, когда к нам приходят увлеченные спортом молодые люди, -рассказывает Ольга Ершова, директор по персоналу. - Ребята могут найти здесь не просто интересную работу, а попасть в клуб единомышленников, совмещать хобби и профессиональную деятельность.
В Москве два магазина КАНТ. Флагманский находится в спортивном комплексе на Нагорной, его площадь превышает 1200 квадратных метров. Он расположен рядом с горнолыжными спусками, школой и рестораном, и поток посетителей здесь начинается с самого утра.
- Зимой, когда наш ассортимент особенно востребован, штат магазина насчитывает до 80 человек, - говорит Ольга. -Среди них - стажеры, продавцы-консультанты, старшие продавцы, эксперты. Летом к нам приходят покупатели, увлеченные туризмом, велоспортом, катанием на роликах. Таким образом, мы активно работаем два сезона.
Все сотрудники обладают разным опытом и глубиной знаний, но их объединяет одно - любовь
к активному образу жизни.
- Приветствуем, если человек сообщает о своем интересе к любому виду спорта, однако это необязательно. Мы умеем «заразить», - улыбается Ольга. -Через некоторое время каждый находит свое. Компания полностью поддерживает начинания сотрудников и помогает осуществить спортивные мечты. Благодаря скидкам на оборудование и услуги комплекса, предоставляемым сотрудникам, увлечение становиться доступным и реальным. «Пусть работа станет хобби» - так звучит девиз сотрудников компании.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
Руководство компании очень большое значение придает обучению и развитию персонала.
- Мы заинтересованы в развитии карьеры перспективных сотрудников и многое для этого делаем, - утверждает Ольга. -Регулярно проводится сезонное обучение по новым коллекциям -лекции от бренд-менеджеров «Кант» и производителей. Продавцы имеют уникальную возможность тестировать спортивное оборудование до его поступления в реализацию, общаться с известными людьми в мире спорта, при поддержке компании выступать в любительских соревнованиях и покорять горные вершины.
Так как магазины КАНТ являются профессиональными, подготовка сотрудников магазинов должна быть безупречной. Первая ступень, с которой начинается работа новичка, - это позиция стажера. На данном этапе нужно изучить ассортимент магазина и особенности категорий оборудо-
вания, освоить азы спортивных направлений. «Какое снаряжение нужно для многодневного похода в горы? Чем отличается крепление SNS от NNN? Какую горнолыжную маску посоветовать отправляющемуся в Альпы?» -новички получают ответы на эти и многие другие вопросы, чтобы в дальнейшем суметь подобрать нужное оборудование для каждого покупателя.
Следующая ступень -продавец-стажер. На данном этапе сотрудники получают специализацию в соответствии со спортивным направлением, которым увлекаются.
- Задача руководства в том, чтобы продавцы профессионально разбирались в продаваемом оборудовании, - комментирует Ольга. - Поэтому, если сотрудник не увлекается ни одним из «наших» видов спорта, перед ним открывается великолепная возможность встать на горные или беговые лыжи, освоить сноуборд или скалолазание. Новички пользуются активной поддержкой коллег.
- Мы считаем, что теоретические знания, даже самые глубокие, не полноценны без практики, - продолжает она. - Если сотрудник сам не использует оборудование, которое продает, его консультация не будет исчерпывающей. А продавец, любящий, например, велоспорт, всегда найдет общий язык с такими же увлеченными покупателями. А ведь есть и те, кто только начинает заниматься и приобретает оборудование впервые! Очень важно, чтобы они смогли получить квалифицированную консультацию. После освоения профилирующих категорий продавцы-стажеры сдают экзамен продукт-менеджерам и переходят на следующую ступень. Должность продавца-консультанта открывает большие возможности для карьерного роста. Развитие в компании приветствуется и необходимо для тех, кто готов реализовывать свой потенциал в спортивной индустрии. Несколько раз в год происходит ротация персонала, и самых лучших продавцов ждет карьерный рост. В магазине можно дорасти до старшего продавца и руководителя отдела или продолжить развивать и углублять знания спортивной категории, чтобы стать экспертом.
ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА
В магазинах КАНТ есть сотрудники с почетным званием «эксперт». Это не просто знающие ассортимент опытные продавцы. Они прежде всего наставники, обладающие уникальным опытом, не понаслышке знающие о назначении и применении оборудования: эксперты сами пользуются им, участвуя в общероссийских соревнованиях, марафонах, велопробегах, покоряя горные вершины и устанавливая новые рекорды, посещая профессиональные семинары и международные выставки. Постоянные покупатели приходят именно к ним для получения консультации, приобретения оборудования, а иногда просто обменяться опытом и мнениями.
Помимо карьеры в магазинах предоставляется возможность перехода в коммерческие подразделения компании. Многие сотрудники отдела розничных продаж и отдела закупок начинали свою карьеру именно с этого.
- Понимание работы компании,
формирования ассортимента, взаимодействия с потребителем приходит, когда начинаешь с основ, с самых первых ступеней в магазине. Только тогда планомерно движешься к заветной должности, - говорит Ольга.
КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ
Сотрудники компании умеют не только плодотворно работать, но и весело отдыхать всей командой. В «Канте» сложилась замечательная традиция корпоративного времяпрепровождения. Летом 2012 года были проведены Первые «КАН-Тичные Олимпийские Игры». В то время, когда российская сборная на Олимпиаде в Лондоне защищала спортивный статус страны, сотрудники московских магазинов соревновались за первенство в КАНТичной Олимпиаде.
- Название мероприятия - наша находка, - шутит Ольга. - Мы соединили КАНТ и античные Олимпийские игры, тем самым появился новый соревновательный формат. Идеолог игр - руководитель Корпоративного университета Ангелина Бахаревская. Ребята, одетые в самодельные тоги, воссоздали дисциплины античных состязаний, используя современный инвентарь. Получилось очень зрелищно, интересно, задорно и в некотором смысле экстремально. Всем понравилось - и таким образом родилась новая КАНТовская традиция. Мы сами пишем историю компании!
- Новый год мы отмечали также в соревновательном формате, организовав «Веселые старты». В нашем распоряжении замечательная территория: горнолыжные спуски, каток, - продолжает Ольга. - Никто не остался равнодушным к соревнованиям: мы спускались и поднимались эстафетой на горных лыжах и сноубордах, катались на тюбингах и играли в «Экстремальный хоккей». После игр на свежем воздухе под торжественное награждение команд-победителей участники подняли бокалы с глинтвейном.
Из досье компании
Компания «Кант», была создана более 20 лет назад двумя энтузиастами Григорием Элеозаровичем Ариевичем и Даниилом Данииловичем Виноградовым, горнолыжниками, давно увлеченными этим видом спорта. «Кант» включает в себя розничную сеть (8 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Екатеринбурге и Челябинске), дистрибьюцию по РФ лидирующих спортивных брендов, спортивную школу, ресторан «Шале» и огромный горнолыжный комплекс, уникальный в Москве. Ассортимент магазинов ориентирован на шесть видов спорта: горные лыжи, сноуборд, беговые лыжи, туризм, роликовые коньки и велоспорт.
Комментариев нет:
Отправить комментарий