ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ - КАК НАЧАЛО НОВОЙ ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ

Необходимость трудиться - насущность. Об этом говорили классики - и Чехов, и Лев Толстой; это понимает, так или иначе, каждый. Человек, который не работает, сначала ощущает упадок духа, а потом начинает морально разлагаться. Такое разложение в целом отрицательно влияет на развитие социума и всех сопутствующих ему сфер. Несомненно, современное общество усиленно ищет выхода из проблемы безработицы и находит всевозможные варианты. Один из них - ярмарки вакансий.

Компании-работодатели - соискателям

26 марта 2013 года в Москве в Центральном доме предпринимателя (ЦДЛ) состоялась ярмарка вакансий под названием «Для вас, женщины». Как становится понятным из названия, ярмарка была посвящена, в основном, трудоустройству женщин, однако это не значит, что мужчинам туда не зачем было приходить. Известно, что вакансий, разделенных на исключительно женские или мужские, не так много, - обычно они могут быть связаны с тяжестыо работ или условиями работы. В этой ярмарке принимали участие 58 компаний и учреждений. Среди них такие известные нашим гражданам бренды, как ОАО «Рот Фронт», «Пятерочка», ЗАО Торговый дом «Перекресток», ЗАО «Микояновский мясокомбинат», а также известные практически каждой женщине MONSOON Accessorize и FLORANG. Конечно, в ярмарке участвовали и менее известные компании-работодатели, но не менее разнообразные - ООО «Ученый кот», ФКУ Войсковая часть 28178, ЗАО МАПКФ «Зонт» и другие.

Кроме того, что на ярмарке вакансий человек имеет возможность непосредственно познакомиться с представителями компаний, а также обменяться информацией друг с другом, для граждан был и установлены терминалы с электронным банком вакансий, с помощью которых можно дополнительно ознакомиться с открытыми в настоящий момент вакантными должностями.

Мы опросили работодателей на ярмарке и выяснили, что участие в таких мероприятиях, без сомнения, необходимо. Представители государственной организации «Почта России» в этом году посетили уже третью ярмарку вакансий и на вопрос об эффективности такого поиска сотрудников ответили, что это так же работает, как печатные объявления о вакансиях. На аналогичный вопрос кадровые работники агентства недвижимости «Кутузовский проспект» с полной уверенностью сообщили, что «нужно использовать все, что возможно». Из этих слов легко сделать вывод : не только граждане нуждаются в работе, но и многочисленные государственные учреждения и коммерческие компании нуждаются в работниках. И безработным гражданам нужно не ждать, а обязательно посещать такие ярмарки вакансий!

Чем поможет служба занятости?

Однако нельзя забывать о том, что каждый год многочисленные вузы нашей страны выпускают тысячи готовых к работе молодых специалистов,

и любой выпускник сегодня, в не зависимости от специальности, обречен нередко слышать о том, что для работы ему необходим опыт. Нам удалось побеседовать с представителем пресс-центра Департамента труда и занятости населения города Москвы Вячеславом Анатольевичем Сколяповым. Оказалось, что многие из вышеперечисленных проблем уже учтены, и работа с ними ведется уверенно:

«В столице сейчас проводится целенаправленная политика занятости, так как государство заинтересовано в том, чтобы социальная обстановка в городе была нормальной. Безработица - это один из факторов социальной нестабильности. Поэтому ежегодно проводятся более двухсот ярмарок: городские, окружные (чтобы человек мог искать работу недалеко от своего дома), а также мини-ярмарки (один-два работодателя набирают себе работников). Слабозащищенные категории граждан - молодежь, инвалиды и женщины. Чтобы обеспечить трудоустройство этой категории граждан, организуются специальные ярмарки вакансий. По статистике: 51 % от 35 тысяч безработных - это женщины. Из них 20% - молодые женщины, например уходящие в отпуск по материнству. Работодатели на таких ярмарках вакансий, как сегодня, предлагают рабочие места с гибким графиком или временную работу. Часто бывает, что за трехлетний декретный отпуск женщина теряет квалификацию, и ей сложно сразу войти в трудовой процесс. В таких случаях в службе занятости можно бесплатно пройти переобучение. Также служба занятости просто помогает профессионально ориентироваться».

Даже на вопрос об отсутствии у молодых людей опыта работы нашелся ответ у Департамента труда и занятости населения  : «Для выпускников вузов, у которых еще нет необходимого опыта, существует программа «Молодежная практика»: по заключению д оговора между работодателем и службой занятости Департамент труда оплачивает трудовую стажировку молод ого человека. Работодатель не несет убытков, а работник получает необходимый опыт».

Семинар - отличный практикум!

Помимо предложенных работодателями разнообразных вакансий, программа ярмарки включала также и семинары. Один из них был проведен в специально отведенном для этого секторе площадки, занятой ярмаркой. Семинар по трудоустройству женщин был разделен на две части. Первая была посвящена собеседованию, где, в частности, советовалось женщине обязательно надевать деловой костюм или платье, а также туфли с каблуком, но не шпилькой, не злоупотреблять яркими цветами и бижутерией. Женщины слушали внимательно и записывали. Вторая часть семинара была посвящена испытательному сроку и законодательной части. Лекторе грустью констатировала, что сейчас, к сожалению, очень много недобросовестных работодателей, и поэтому нельзя сразу оставлять в анкетах свои паспортные данные.

О чем можно узнать из буклетов?

Как правило, на каждой ярмарке вакансий, организуемой Департаментом труда и занятости населения города Москвы, граждан снабжают плотными буклетами с полезной информацией. Так было и на ярмарке вакансий «Для вас, женщины». Всевозможные источники были посвящены острым вопросам сферы труд а, например увольнения в связи с сокращением численности штата (Московский городской правовой центр «Защита»), организация оплачиваемых общественных работ и временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан (Департамент труда и занятости населения г. Москвы). Наше внимание среди буклетов привлекла памятка о профессии химика-технолога. Нельзя пропустить в описании этой специальности фразу: «Клacc профессии - эвристический, т. е. творческий. Она связана с анализом, исследованиями и испытаниями, контролем и планированием». И это, заметьте, о химике-технологе!

Можно сделать вывод, что с Департаментом труда и занятости населения города Москвы любая профессия превращается в творчество и каждая ярмарка в праздник!